“Ogni persona autistica è diversa dall’altra: all’inclusione servono ascolto, empatia e curiosità”

“𝙊𝙜𝙣𝙞 𝙫𝙤𝙡𝙩𝙖 𝙘𝙝𝙚 𝙘𝙚𝙧𝙘𝙤 𝙙𝙞 𝙘𝙖𝙢𝙗𝙞𝙖𝙧𝙚 𝙛𝙖𝙡𝙡𝙞𝙨𝙘𝙤”... “𝙉𝙤𝙣 𝙨𝙤𝙣𝙤 𝙖𝙗𝙗𝙖𝙨𝙩𝙖𝙣𝙯𝙖 𝙗𝙧𝙖𝙫𝙖”... “𝙉𝙤𝙣 𝙝𝙤 𝙖𝙗𝙗𝙖𝙨𝙩𝙖𝙣𝙯𝙖 𝙩𝙚𝙢𝙥𝙤”... “𝙎𝙤𝙣𝙤 𝙩𝙧𝙤𝙥𝙥𝙤 𝙫𝙚𝙘𝙘𝙝𝙞𝙤 𝙥𝙚𝙧 𝙞𝙢𝙥𝙖𝙧𝙖𝙧𝙚 𝙘𝙤𝙨𝙚 𝙣𝙪𝙤𝙫𝙚”
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Questi sono solo alcuni esempi di 𝙘𝙤𝙣𝙫𝙞𝙣𝙯𝙞𝙤𝙣𝙞 𝙘𝙝𝙚 𝙘𝙞 𝙡𝙞𝙢𝙞𝙩𝙖𝙣𝙤 ed ognuno di noi ha la sua personale lista, che ha costruito nel tempo durante la sua vita, 𝙪𝙣𝙖 𝙡𝙞𝙨𝙩𝙖 𝙛𝙖𝙩𝙩𝙖 𝙙𝙞 𝙥𝙚𝙣𝙨𝙞𝙚𝙧𝙞 𝙘𝙝𝙚 𝙘𝙞 𝙧𝙞𝙥𝙚𝙩𝙞𝙖𝙢𝙤 𝙣𝙚𝙡𝙡𝙖 𝙩𝙚𝙨𝙩𝙖 𝙥𝙞𝙪' 𝙚 𝙥𝙞𝙪' 𝙫𝙤𝙡𝙩𝙚, finchè non li accettiamo pienamente e arriviamo a credere che siano veri.
𝙀𝘿 𝙀𝘾𝘾𝙊 𝙄𝙉𝙑𝙀𝘾𝙀 𝘾𝙊𝙎𝘼 𝘾’𝙀'𝘿𝙄 𝙎𝙄𝘾𝙐𝙍𝙊 𝙎𝙐 𝙌𝙐𝙀𝙎𝙏𝙄 𝙋𝙀𝙉𝙎𝙄𝙀𝙍𝙄, 𝘾𝙃𝙀 𝙉𝙊𝙉 𝙎𝙊𝙉𝙊 𝙑𝙀𝙍𝙄 𝙀 𝘾𝙃𝙀 𝙎𝙊𝙉𝙊 𝙉𝘼𝙏𝙄 𝙎𝙊𝙇𝙊 𝘾𝙊𝙈𝙀 𝙋𝙀𝙉𝙎𝙄𝙀𝙍𝙄!
In questo video ti do qualche suggerimento per iniziare a prendere confidenza con i tuoi pensieri limitanti, perché possono incidere negativamente 𝙖𝙣𝙘𝙝𝙚 𝙨𝙪𝙡𝙡𝙖 𝙩𝙪𝙖 𝙥𝙚𝙧𝙛𝙤𝙧𝙢𝙖𝙣𝙘𝙚 𝙡𝙖𝙫𝙤𝙧𝙖𝙩𝙞𝙫𝙖.

𝙏𝙚 𝙣𝙚 𝙥𝙖𝙧𝙡𝙤 𝙞𝙣 𝙦𝙪𝙚𝙨𝙩𝙤 𝙫𝙞𝙙𝙚𝙤 𝙚 𝙫𝙚𝙙𝙞𝙖𝙢𝙤 𝙖𝙣𝙘𝙝𝙚 𝙘𝙤𝙢𝙚 𝙡𝙖 𝙣𝙤𝙨𝙩𝙧𝙖 𝙞𝙣𝙩𝙚𝙡𝙡𝙞𝙜𝙚𝙣𝙯𝙖 𝙚𝙢𝙤𝙩𝙞𝙫𝙖 𝙥𝙪𝙤' 𝙚𝙨𝙨𝙚𝙧𝙘𝙞 𝙙'𝙖𝙞𝙪𝙩𝙤.

𝘌 𝘵𝘶 𝘩𝘢𝘪 𝘮𝘢𝘪 𝘢𝘷𝘶𝘵𝘰 𝘢 𝘤𝘩𝘦 𝘧𝘢𝘳𝘦 𝘤𝘰𝘯 𝘶𝘯 𝘤𝘰𝘭𝘭𝘦𝘨𝘢 𝘥𝘢𝘷𝘷𝘦𝘳𝘰 𝘥𝘪𝘧𝘧𝘪𝘤𝘪𝘭𝘦? 𝘊’è 𝘴𝘵𝘢𝘵𝘰 𝘶𝘯 𝘤𝘰𝘭𝘭𝘢𝘣𝘰𝘳𝘢𝘵𝘰𝘳𝘦 𝘱𝘢𝘳𝘵𝘪𝘤𝘰𝘭𝘢𝘳𝘮𝘦𝘯𝘵𝘦 𝘴𝘧𝘪𝘥𝘢𝘯𝘵𝘦 𝘤𝘩𝘦 𝘵𝘪 𝘴𝘦𝘪 𝘵𝘳𝘰𝘷𝘢𝘵𝘰 𝘢 𝘨𝘦𝘴𝘵𝘪𝘳𝘦? 𝘌 𝘤𝘰𝘮’è 𝘢𝘯𝘥𝘢𝘵𝘢?

Quando il leader di un'organizzazione è felice, lo è anche l'atmosfera e l’ambiente di lavoro. L’umorismo può aggiungere un valore enorme alla leadership: proprio come un martello, può al tempo stesso distruggere, piuttosto che contribuire a costruire qualcosa di valore e utile per le organizzazioni.

Cos'è la Sindrome dell'Impostore? Cosa si può fare se ci accorgiamo di averci a che fare? E se una chiave di lettura ci arrivasse direttamente dal film "The Matrix"?

Anche se ci trinceriamo dietro al pensiero che se non ci proviamo, non possiamo fallire, sta di fatto che anche l'idea di fallire in anticipo è e rimane un fallimento, con la conseguenza che tu non hai imparato nulla per la tua evoluzione e sviluppo come persona.

Quando si parla di cultura del posto di lavoro, l’idea e la possibilità di poter portare a lavoro il nostro “sé autentico” vengono vissute come una sfida ricorrente

“Sarà il periodo…ma mi sento demotivato/a…ho una gran confusione…vedo solo problemi…mollo tutto…”

L'obiettivo è un vero e proprio regolatore della condotta umana, capace di motivarci e sviluppare in noi resilienza, anche quando le onde della vita sono alte e la tempesta imperversa tutto intorno a noi.

“L’unica costante nella vita è il cambiamento”. Quanto è vero soprattutto in questo periodo!