𝙏𝙚 𝙣𝙚 𝙥𝙖𝙧𝙡𝙤 𝙞𝙣 𝙦𝙪𝙚𝙨𝙩𝙤 𝙫𝙞𝙙𝙚𝙤 𝙚 𝙫𝙚𝙙𝙞𝙖𝙢𝙤 𝙖𝙣𝙘𝙝𝙚 𝙘𝙤𝙢𝙚 𝙡𝙖 𝙣𝙤𝙨𝙩𝙧𝙖 𝙞𝙣𝙩𝙚𝙡𝙡𝙞𝙜𝙚𝙣𝙯𝙖 𝙚𝙢𝙤𝙩𝙞𝙫𝙖 𝙥𝙪𝙤' 𝙚𝙨𝙨𝙚𝙧𝙘𝙞 𝙙'𝙖𝙞𝙪𝙩𝙤.

𝘌 𝘵𝘶 𝘩𝘢𝘪 𝘮𝘢𝘪 𝘢𝘷𝘶𝘵𝘰 𝘢 𝘤𝘩𝘦 𝘧𝘢𝘳𝘦 𝘤𝘰𝘯 𝘶𝘯 𝘤𝘰𝘭𝘭𝘦𝘨𝘢 𝘥𝘢𝘷𝘷𝘦𝘳𝘰 𝘥𝘪𝘧𝘧𝘪𝘤𝘪𝘭𝘦? 𝘊’è 𝘴𝘵𝘢𝘵𝘰 𝘶𝘯 𝘤𝘰𝘭𝘭𝘢𝘣𝘰𝘳𝘢𝘵𝘰𝘳𝘦 𝘱𝘢𝘳𝘵𝘪𝘤𝘰𝘭𝘢𝘳𝘮𝘦𝘯𝘵𝘦 𝘴𝘧𝘪𝘥𝘢𝘯𝘵𝘦 𝘤𝘩𝘦 𝘵𝘪 𝘴𝘦𝘪 𝘵𝘳𝘰𝘷𝘢𝘵𝘰 𝘢 𝘨𝘦𝘴𝘵𝘪𝘳𝘦? 𝘌 𝘤𝘰𝘮’è 𝘢𝘯𝘥𝘢𝘵𝘢?

In questo video, condivido con te una riflessione emersa durante una sessione di coaching con uno Store Manager sull'importanza delle relazioni all'interno della squadra di lavoro.

Quando il leader di un'organizzazione è felice, lo è anche l'atmosfera e l’ambiente di lavoro. L’umorismo può aggiungere un valore enorme alla leadership: proprio come un martello, può al tempo stesso distruggere, piuttosto che contribuire a costruire qualcosa di valore e utile per le organizzazioni.

Cos'è la Sindrome dell'Impostore? Cosa si può fare se ci accorgiamo di averci a che fare? E se una chiave di lettura ci arrivasse direttamente dal film "The Matrix"?

Avere consapevolezza di sé come Persona e Team Leader, nonchè sapere con “Chi” stai comunicando a lavoro, influenza sia il messaggio che tu invii, sia il modo in cui lo invii.
Ma come farsi conoscere meglio dal proprio Team e come conoscere meglio i tuoi collaboratori per comunicare meglio insieme? Vediamolo insieme nel video!

Se stai pensando al fatto che vuoi un cambiamento o, più semplicemente, un miglioramento nella tua vita professionale, devi partire innanzitutto dalla consapevolezza del Tuo Valore e questo è molto più che elaborare un curriculum dove specificare la propria formazione ed esperienza professionale. Si tratta di saper trasmettere la Tua unicità a chi ti sta di fronte, che si tratti di un Manager o di un Recruiter: unicità fatta di competenze che solo Tu hai e traguardi che hai saputo raggiungere attraverso le sfide che solo Tu hai vinto.

Cosa può insegnarci il mare rispetto alla gestione dei nostri pensieri tossici e limitanti? Cos’è il Pensiero di Ritorno? E cosa c’entra con il mare e con il trovare il nostro Obiettivo Eccellente? Ve lo racconto in questo articolo

Per chi si trova oggi in posizioni di responsabilità, alla guida dei propri collaboratori, in qualsiasi settore, un obiettivo importante è ricercare il giusto equilibrio tra la leva intellettuale data dai risultati di business e di inclusione e la leva emozionale data dall'agire secondo i propri valori ed il potere del proprio personale senso di scopo.
Come raggiungere questo equilibrio? Come può aiutarci in questo il coaching e la nostra intelligenza emotiva?

In questo secondo video, passiamo alla pratica: vediamo in 5 passi come utilizzare il nostro passato, presente e futuro come un'unica dimensione in grado di fornirci informazioni utili per il nostro sviluppo personale e professionale.

Quando lavori avendo la responsabilità di altre persone, o a contatto con i clienti,
Auto-consapevolezza “is the name of the game”.

In questo video, vi propongo l'intervista di Beatrice, che lavora nel settore del Turismo, a contatto con i clienti, in una posizione sfidante. Ci racconta le sue impressioni e i risultati che ha raggiunto con il percorso di coaching "You Job NOW".

Sono Eleonora Pizzutti, Business & Job Coach e in questo video ti racconto chi sono e cosa posso fare per te con i miei percorsi di coaching e allenamento dell'intelligenza emotiva.